ワークショップ

週に1回のペースで組織体制についてのミニワークショップを実施中。
今やっているトレーニングがしっかりとフィットしかつ将来展望が明確な組織にすることが目標。
課題は人材と技術力。絵姿はかけたとしても中身が伴ってなければ絵に描いた餅に過ぎなくなってしまう。